1月16日，中国有色金属加工工业协会（以下简称“加工协会”）副秘书长靳海明、铜业部副主任吴琼到力博集团调研，受到了力博集团总裁、加工协会副理事长骆越峰，力博集团总裁助理吴海，职工代表监事陈洁等领导的热情接待。

骆越峰从力博集团2018年铜铝加工材产量、铜加工板块发展战略和研发方向、新收购的铜板带企业情况等方面进行了介绍。

力博集团铜加工方面，同时具备上引-连续挤压生产线和水平连铸生产线。2018年铜加工材（包括铜棒、铜排、铜板带、铜线等）产量达到12万吨。目前在铜加工方面的发展思路为：（1）通过并购、改扩生产线等方式进一步增加生产规模。（2）调整产品结构，不断减少低端产品占比，增加高端产品的比例。如力博集团已陆续增加了高铜合金、银铜合金、磷铜等新型产品。（3）持续的加强科技自主创新，研发高端产品，如铜铬锆，可替代的中间产品等。（4）企业产品要做出特色，根据用户需求将产品品种向产业应用毛细血管最深处渗入。

关于企业增加生产规模进一步做大方面，骆总介绍到，力博集团将主要以并购的方式增大生产规模，因为目前国内铜加工材总体来说还是存在产能过剩，新建产能更多的是会加大恶性竞争，破坏行业生态。力博集团于2018年4月收购了一家做黄铜板带的企业，企业设计产能5万吨，目前产能3万吨。2018年9月份开始接手生产。骆总表示，力博将对此企业逐步进行技术升级改造，逐步增大产量，希望尽快达到满产满销。

关于科技研发与自主创新方面，骆总具体介绍到，自主创新主要有两个思路，一是新牌号研发，二是采用新工艺代替老工艺。中国市场体量大，具备创新应用的空间和条件。如上引法生产铜杆源自于北欧挪威，但是一直做不大，重要的原因就是北欧没有中国如此大的应用市场。中国企业应抓住中国市场体量大，产品应用广泛，具备创新阳光雨露和创新土壤的优质条件，不断生根发芽，在中国广阔的市场应用环境滋养下，茁壮地长高长壮。

在做出产品特色方面，骆总介绍到，力博集团将主要集中于中高档产品，练好内功，靠近市场，开发特色化、差异化产品，提高产品性价比，为客户提供更优质的产品，更好的服务。

力博集团总裁助理吴海主要介绍了公司目前的人才招聘情况。绍兴市人才研讨会的研究结果表明，绍兴市人均收入位居国内二线城市中上水平，接近一线，房价是三、四线城市水平。但绍兴本地很多人才被集聚到周边更大城市如上海、杭州、宁波等，绍兴市目前对各层次来绍兴工作人员进行补贴，如大专学历每月房租补贴600元，买房给2万补贴等，本科、硕士、博士补贴额度更高。目前力博集团面临一批老员工即将退休的情况，需要许多各层次人才加入力博，力博发展正蒸蒸日上，希望铜加工行业有识之士能到力博来工作。力博会为各方人才提供多方面的保障。

双方还就其它方面进行了交流讨论。

 链接：2018年4月12日范顺科理事长赴浙江力博控股集团有限公司调研

（铜业部 吴琼）